Accesibilidad digital en 2025: el desafío pendiente en las empresas

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Guía para empresas que quieren comenzar a ser inclusivas La accesibilidad digital se ha convertido en un tema central para las organizaciones que buscan ser más inclusivas, competitivas y responsables. En 2025, a pesar de los avances tecnológicos y de una mayor conciencia social, muchas empresas aún no logran integrar la accesibilidad como parte estratégica …

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Guía para empresas que quieren comenzar a ser inclusivas

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Guía para empresas que quieren comenzar a ser inclusivas Guía para empresas que quieren comenzar a ser inclusivas y a inclusión laboral es uno de los pilares fundamentales para crear empresas ás diversas, humanas y competitivas. Sin embargo, convertirse en una empresa inclusiva no ocurre de un día para otro: requiere compromiso, formación y la …

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Competencias digitales esenciales para personas con discapacidad que buscan empleo

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Competencias digitales para personas con discapacidad en un mercado laboral cada vez más digital, contar con las competencias tecnológicas básicas es fundamental para encontrar y mantener un empleo. Para muchas personas con discapacidad, el acceso a estas herramientas supone una oportunidad real para aumentar su autonomía, mejorar su empleabilidad y acceder a trabajos más flexibles …

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Inclusión laboral 4.0: cómo las empresas pueden adaptarse a los nuevos modelos de trabajo

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La inclusión laboral 4.0 se refiere a las estrategias y herramientas que permiten que todas las personas, especialmente quienes tienen discapacidad, puedan participar en los nuevos modelos laborales: teletrabajo, automatización, plataformas digitales y entornos híbridos. En los Centros Especiales de Empleo (CEE) vemos cada día cómo la tecnología puede romper barreras. Cuando se combina innovación …

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¿Qué crees que es más difícil al buscar empleo con discapacidad?

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Encontrar trabajo nunca es sencillo. Requiere preparación, paciencia y muchas dosis de motivación.Pero cuando hablamos de personas con discapacidad, la búsqueda de empleo se convierte a menudo en un auténtico desafío. No por falta de talento o ganas, sino por barreras invisibles que todavía persisten en los procesos de selección, en la cultura empresarial y, …

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Jóvenes con discapacidad: retos específicos en orientación laboral y transición educativa-empleo

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Cada año, miles de jóvenes con discapacidad finalizan sus estudios con una misma pregunta: ¿y ahora qué?Encontrar el primer empleo nunca es fácil, pero cuando se suma una discapacidad, el camino hacia la inserción laboral presenta obstáculos específicos que requieren acompañamiento, recursos y una sociedad verdaderamente inclusiva. Del aula al empleo: un salto más alto …

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Más allá del CV: cómo la accesibilidad y la neurodiversidad están transformando el empleo inclusivo en España

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En los últimos años, el concepto de inclusión laboral ha evolucionado. Ya no se trata solo de abrir puertas a las personas con discapacidad, sino de replantear el modo en que entendemos el talento, la productividad y la diversidad humana.El mercado laboral está cambiando, y con él, la idea de que un currículum lo dice …

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Empleo verde e inclusión: nuevas oportunidades en sostenibilidad

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La sostenibilidad ya no es solo una tendencia, sino una necesidad que atraviesa todos los sectores económicos. En este contexto, los Centros Especiales de Empleo (CEE) tienen una gran oportunidad: convertirse en referentes de un modelo productivo que une impacto social y respeto por el medio ambiente. La combinación de empleo para personas con discapacidad …

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Autónomos con discapacidad: desafíos y oportunidades tras la supresión de incompatibilidades

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En julio de 2025 entró en vigor una medida muy esperada: las personas con discapacidad en España ya pueden trabajar como autónomos sin perder automáticamente sus prestaciones de dependencia o compatibilizando su empleo con otras ayudas. Un cambio que, sobre el papel, abre nuevas puertas a la inclusión laboral, pero que también plantea retos que …

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